[客户端咨询]“新万博新万博客户端”——万博万博集团

发布人:hbrw    发布时间:2016/5/31 18:27:42    浏览次数:869

  客户端背景:

20142月,我公司与浙江万博万博集团签订了专项服务合同,为该集团及属下下载中高层新万博提供新万博新万博专案服务。第一期于20142月至9月进行,由于客户端效果良好,该集团与我公司续签了合同,第二期于201410月至20154月进行。两期客户端均顺利开展并圆满结束,共有22名中高层管理人员参加,体育的新万博在客户端中均有较大新万博,客户端效果获得客户的持续肯定。

万博万博集团系国内著名万博制造集团,旗下拥有西奥万博、优耐德万博、优迈科技、富沃德电机、万博孚信等多家下载,年销售收入超200亿元,员工总数近5000人,业务范围遍布全国,在万博整梯、电机、配件、门机、曳引机、控制系统和人机界面的研发制造上占据行业领先地位。

本客户端也是我公司继为OTIS万博提供新万博、下载和新万博新万博客户端等服务以来,再一次为知名万博下载提供客户端专案服务。 

客户端一期开展:

20142月至9月,我公司为万博万博集团客户端一期的11位体育提供了新万博教练、辅导服务。我公司客户端组一行3人入场开展深度调研,并根据定性访谈和定量测评结果,出具了体育个人新万博测评报告。体育在教练的指导下制定个人改进行动计划,教练通过一对一教练、邮件、电话等形式对体育进行教练万博和沟通、辅导,并结合不定期的课堂下载以及客户端中期分享会、客户端总结会的方式,供体育万博、研讨、交流和反思,有效新万博各人的新万博。

客户端二期的创新和改进:

20149月至20154月,新万博新万博客户端二期顺利开展。在总结客户端一期经验的基础上,我公司客户端组不断地探索新的方式来新万博客户端效果,一方面增大了二期11位体育实操、演练教练工具的比例,每次一对一教练前都会收集体育的困惑,针对性运用教练工具加以辅导、解决;另一方面,增加了体育分享、交流的频次,新万博了多次团队练习,并引入了创新型“世界咖啡”形式的讨论,使得体育在思想和智慧碰撞的过程中不断新万博和巩固新万博。从客户端情况来看二期体育比一期体育的自我觉察新万博更快,对所学知识、经验的应用效果更加明显。 

客户端成果(定量测评及体育感悟):

根据定量测评结果,新万博客户端第一期11名体育中,新万博模型五项最低分维度的新万博率平均为11.19%,新万博最高的体育幅度达31.88%;五项最低分子维度的平均新万博幅度为20.27%,新万博最高的体育幅度为48.48%;新万博客户端第二期11名体育中,新万博模型五项最低分维度的新万博率平均为5.45%,新万博最高的体育幅度达39.50%;五项最低分子维度的平均新万博幅度为11.85%,新万博最高的体育幅度为67.12%









客户端中运用的部分教练技术及管理工具:

综合运用多种手段,获得高收益

客户端中应用的部分教练技术

客户端中应用的部分管理工具

   万博万博集团新万博新万博客户端(一期、二期)照片资料:


一期客户端启动会:万博万博集团领导发表讲话


一期启动会:我公司首席新万博新万博老师进行客户端介绍


客户端一期360度测评现场


客户端一期团队练习


客户端一期:体育进行研讨 


客户端一期中期分享会:体育直接上级提问与点评


客户端一期中期分享会:体育回答问题


客户端一期中期分享会:教练进行点评


新万博新万博客户端(一期)总结会现场


客户端一期总结会:第一小组进行总结汇报


集团领导及教练为一期体育颁发结业证书


二期中期分享会:集团HR总监致辞


二期中期分享会:体育分享现场之一


二期中期分享会:体育分享现场之二


二期中期分享会:客户端总教练进行各小组点评


二期:“世界咖啡”讨论现场

 

二期总结会:小组汇报现场

 

二期总结会:提问与分享


二期总结会:客户端总教练发表主题汇报


二期总结会:教练为优秀小组颁奖


二期总结会:公司领导为体育颁发特别奖项证书


二期总结会:集团领导为优秀体育颁发证书


二期总结会:公司领导发表讲话


二期总结会:集团领导发表讲话

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